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                                                            韓職員今夏平均休假4天 調查稱經濟低迷致假期延長

                                                            本文由:刘素怀 编辑 2019年07月08日 12:57 宏观经济752 ℃

                                                            【梅西的红牌冤不冤】

                                                            經總的調查結果顯示∟♂∟,企業增加員工夏季休假的最主要原因是「為了擴大福利」(38.3%)〇∵♂。韓國政府從去年開始實施「勞動者休假援助制度」﹡,面向中小企業勞動者∵∵∟,最高可提供20萬韓元的國內旅行經費補貼▽?〇。

                                                            一項最新統計顯示⊿,今年韓國企業職工的夏季休假時間普遍比去年更長▽。有分析稱∟∵⌒,由於經濟不景氣造成工廠開工率普遍下降?┊,企業從「庫存管理」層面出發∵☆♂,普遍增加了勞動者的夏季休假天數☆⊿⊿。

                                                            據報道♂▽,訂單減少導致庫存增加♂∴□,工廠持續生產只會導致損失越來越大⊿□。因此企業從庫存管理角度出發?♂☆,經常會臨時停止工廠運轉▽♂。

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                                                            從企業規模來看?⌒♂,大企業勞動者的夏季休假時間更長∴。在這一調查中∵﹡,僱員人數超過300人的大企業人員今年平均享有4.6天夏季休假?↑,而僱員人數不滿300人的中小企業職員平均夏季休假天數只有3.9天∵◇。

                                                            韓國經營者總協會(簡稱經總)7月7日面向全國僱員人數超過5人的751家企業進行夏季休假情況調查⊿,結果顯示⌒〇◇,韓國企業今年的平均夏季休假天數為4天♂∟,比去年這一調查統計的平均夏季休假天數(3.8天)長了0.2天♀□。

                                                            報道稱↑♀,經濟不景氣導致工廠產量減少是勞動者夏季休假天數增加的一大原因∟∟♂。在今年增加夏季休假天數的企業中?⊙▽,34%的企業表示☆☆,「由於經濟不景氣導致工廠產量減少?▽,因此增加了員工休假天數」♂。此外♀♂,還有19.2%的企業表示□,「增加夏季休假天數是為了降低企業成本」□。

                                                            ( 郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。 )

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